Konflikte konstruktiv nutzen – Das etwas andere Konfliktmanagementtraining

Inhalt:

  • Fällt es Ihnen schwer, in Konflikten das rechte Maß zu finden?
  • Fragen Sie sich manchmal, warum manche Konflikte eskalieren und andere sehr konstruktiv verlaufen?
  • Wollen Sie lernen, wie man Konflikte konstruktiv nutzt?
  • Haben Sie Interesse daran, zu lernen, wie man sich in Konflikten durchsetzt ohne aus der Haut zu fahren?
  • Wollen Sie mehr über die Techniken und Methoden lernen, wie man auch in kritischen Situationen kooperative Lösungen erarbeitet?

Dann sollten Sie sich dieses Seminar gönnen:

Im ersten Teil stehen theoretische Grundlagen im Vordergrund. Worin unterscheiden sich destruktive von konstruktiven Konflikten? Wie erkenne ich auch verdeckte Konflikte und wirke Ihnen entgegen? Was passierte bei einer Konflikteskalation? Sie werden dabei einen grundlegenden Einblick in die Konfliktdynamik und Ihre Auswirkungen erhalten.

Im zweiten Teil beschäftigen wir uns mit ihrem persönlichen Konfliktverhalten. Wir arbeiten heraus, welche Aspekte Ihrer Persönlichkeit bei der konstruktiven Bewältigung eines Konfliktes nützlich und welche hinderlich sind. Außerdem entwickeln wir Schritte, wie Sie in der Zukunft Konflikteskalationen vermeiden und stattdessen konstruktiv Wege einschlagen können. Dabei gehen wir natürlich auch auf solche Situationen ein, die sich nicht ohne weiteres kooperativ lösen lassen.

Im dritten Teil stehen praktische Übungen im Vordergrund. Anhand von Rollenspielen und Videoanalysen, werden wir das Gelernte vertiefen und alternative Verhaltensmuster erarbeiten.

Techniken:

Meine Vorträge verbinde ich mit Kleingruppenübungen, Fragebögen, Diskussionsrunden, Erfahrungsaustausch und vor allem Videoanalysen von Rollenspielen zur Vertiefung und Auflockerung des Tagesprogramms.

Material:

Mit Abschluss des Seminars erhalten Sie einen umfangreichen Reader, ein Abschlusszertifikat und eine Steuerbescheinigung. Auf Wunsch sende ich Ihnen außerdem die aufgenommenen Videosequenzen auf CD nach.